多选题：关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有( )。

题目内容：

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有( )。 A．可由雇员推举产生
B．可由当地劳动行政部门指定
C．可由企业法定代表人担任
D．可由股东大会选出的代表担任
E．可由企业法定代表人指定的其他人担任

参考答案：

答案解析：

影响工作满意度的因素有( )。

影响工作满意度的因素有( )。A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．融洽的人际关系 E．个人特征与工作的匹配

分类：理论知识题型：多选题

人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )A．调查人力资源管理制度的现状 B．提出人力资源管理制度草案 C．制定人力资源管理内容 D．逐步修

分类：理论知识题型：多选题

下列不太适合作为晋升选拔标准的是(　　)。A．工作绩效 B．工作能力 C．工作态度 D．工作方法

分类：理论知识题型：多选题

在需要层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于(　　)的需要。A．安全 B．社会 C．自尊 D．自我实现

分类：理论知识题型：多选题

企业员工内部调动的一种重要形式是(　　)。A．工作岗位轮换 B．员工晋升 C．员工降职 D．工作丰富化

分类：理论知识题型：多选题