多选题:影响工作满意度的因素有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
影响工作满意度的因素有(  )。 A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.融洽的人际关系
E.个人特征与工作的匹配
参考答案:
答案解析:

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人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  )A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修

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下列不太适合作为晋升选拔标准的是(  )。A.工作绩效 B.工作能力 C.工作态度 D.工作方法

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在需要层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于(  )的需要。A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现

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企业员工内部调动的一种重要形式是(  )。

企业员工内部调动的一种重要形式是(  )。A.工作岗位轮换 B.员工晋升 C.员工降职 D.工作丰富化

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销量大于120为A等;100到120为B等;80到100为C等;60到80为D等;60以下为E等。如果实际产品销量为83,则绩效结果为C等,以此类推。此计分方式

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