题目内容：
绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。 A．准备
B．试行
C．考评
D．总结
E．应用开发
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。 A．准备
B．试行
C．考评
D．总结
E．应用开发
绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。 A．准备
B．试行
C．考评
D．总结
E．应用开发
初孕妇，26岁。妊娠33周，用胰岛素治疗糖尿病，今晨5时惊醒，心慌、出汗。此时最有效的处理措施是
初孕妇，26岁。妊娠33周，用胰岛素治疗糖尿病，今晨5时惊醒，心慌、出汗。此时最有效的处理措施是A．检测尿糖及酮体 B．测量体温 C．静脉注射胰岛素 D．检测血
下列各项不属于工作质量衡量指标的是（ ）。
下列各项不属于工作质量衡量指标的是（ ）。 A．顾客不满意率 B．月度营业额 C．产品包装缺损率 D．顾客投诉率
目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。
目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。 A．个人目标与组织目标 B．努力目标与组织目标 C．努力目标与集体目标 D．个人目标和集体目标
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。 A．工作能力 B．工作态度 C．工作行为 D．工作潜力
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（ ）。
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（ ）。 A．短文法 B．劳动定额法 C．关键事件法 D．工作日志法