题目内容：
cross-training参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
简答题：cross-training
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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问卷的形式应以开放性的问题为主，封闭性的问题为辅。（ ）
问卷的形式应以开放性的问题为主，封闭性的问题为辅。（ ）
绩效管理通过及时的事后的评价，来达到绩效管理的最终目的。（ ）
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按培训对象分，可分为决策人员培训、管理人员培训、技术人员培训、业务人员培训和操作人员培训。（ ）
按培训对象分，可分为决策人员培训、管理人员培训、技术人员培训、业务人员培训和操作人员培训。（ ）
一个完整的培训系统包括培训需求分析、制订培训计划和实施培训计划三个步骤。（ ）
一个完整的培训系统包括培训需求分析、制订培训计划和实施培训计划三个步骤。（ ）
招聘录用大致可以分为发布广告、招募、甄选、录用、签订合同五个阶段。（ ）
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