单选题:选择适当的参与式培训方法的标准主要是看( )。

  • 题目分类:公共营养师二级
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
选择适当的参与式培训方法的标准主要是看( )。 A.是否有利于受训者的发展
B.是否达到教学目的
C.是否节省费用
D.是否有利于受训者的发展及达到教学目的
参考答案:
答案解析:

参与式培训的特点包括( )。

参与式培训的特点包括( )。A.趣味性 B.准确性 C.开放性 D.操作性 E.创新性

查看答案

【案例背景】甲公司委派业务员王某去乙公司采购钢材,王某持盖章空白合同书以及采购钢材授权委托书前往。事件1:甲、乙公司于2

【案例背景】甲公司委派业务员王某去乙公司采购钢材,王某持盖章空白合同书以及采购钢材授权委托书前往。事件1:甲、乙公司于2010年3月1日签订钢材买卖合同,约

查看答案

【案例背景】甲房地产开发公司与乙建筑公司于2012年11月21日签订了《联合开发某一号路3号商业楼项目合同》。双方约定,

【案例背景】甲房地产开发公司与乙建筑公司于2012年11月21日签订了《联合开发某一号路3号商业楼项目合同》。双方约定,甲公司按双方约定的时间,负责办理该项目

查看答案

招标采购合同区别于其他合同的重要特点是(  )。

招标采购合同区别于其他合同的重要特点是(  )。A.招标采购合同是一种民事法律行为 B.招标采购合同是通过招标采购程序订立合同 C.招标采购合同是合同当事人意思

查看答案

合同争议的成因较为复杂,可从是否因违反合同约定导致争议的角度加以分类。其中下列属于非违约成因的是(  )。

合同争议的成因较为复杂,可从是否因违反合同约定导致争议的角度加以分类。其中下列属于非违约成因的是(  )。A.履行不符合约定 B.缔约过失、 C.情势变更 D.

查看答案