劳动法律关系的主体是指(  )。

劳动法律关系的主体是指(  )。 A.工会代表与用人单位 B.工会与用人单位 C.职工代表与用人单位 D.劳动者与用人单位

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有利于个体提高自尊水平的是(  )。

有利于个体提高自尊水平的是(  )。A.遭遇失败 B.接受挫折教育 C.扬长避短 D.做事追求完美

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混凝土配制时,其水泥用量的允许偏差不得超过( )。

混凝土配制时,其水泥用量的允许偏差不得超过( )。A.1% B.2% C.3% D.4%

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为加强期货市场监管,保护客户合法权益,维护期货市场秩序,根据(  )等行政法规和规章,制定期货市场客户开户管理规定。

为加强期货市场监管,保护客户合法权益,维护期货市场秩序,根据(  )等行政法规和规章,制定期货市场客户开户管理规定。A.《期货交易管理条例》 B.《期货交易所管

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施工总平面布置应符合如下(  )原则

施工总平面布置应符合如下(  )原则A.平面布置科学合理,施工场地占用面积少 B.合理组织运输,减少二次搬运; C.充分利用既有建(构)筑物和既有设施为项目施工

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根据支付结算法律制度的规定,个人银行结算账户可以进行( )结算。

根据支付结算法律制度的规定,个人银行结算账户可以进行( )结算。A.办理贷款业务 B.定期借记 C.汇兑 D.借记卡

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在融资租入固定资产时,在租赁期开始日,按应计入固定资产成本的金额(租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较

在融资租入固定资产时,在租赁期开始日,按应计入固定资产成本的金额(租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较高者,加上初始直接费用),借方“在建工程

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小红是某小学六年级学生。上课一向专注的她最近常常走神,成绩明显下滑,手腕上还新添了刀划伤痕。社会工作者小王经调查得知:小

小红是某小学六年级学生。上课一向专注的她最近常常走神,成绩明显下滑,手腕上还新添了刀划伤痕。社会工作者小王经调查得知:小红一出生即遭父母遗弃,在儿童村“妈妈”的

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以下关于“全国个人信用信息基础数据库系统”表述正确的有(  )。

以下关于“全国个人信用信息基础数据库系统”表述正确的有(  )。A.是覆盖全国的基础信用信息服务网络 B.主要包括个人在商业银行的借款、抵押、担保数据及身份验证

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2012年3月5日,俄罗斯现任总理__________以63.75%得票率赢得总统选举。

2012年3月5日,俄罗斯现任总理__________以63.75%得票率赢得总统选举。

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男性,23岁,大学生,自述不能见马路上的汽车,当汽车经过时总感觉汽车很可能撞上自己,因此十分恐惧,来心理门诊就诊,最好采

男性,23岁,大学生,自述不能见马路上的汽车,当汽车经过时总感觉汽车很可能撞上自己,因此十分恐惧,来心理门诊就诊,最好采用的方法是 A.系统脱敏 B.厌恶治疗

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某套利者在5月10日以880美分/蒲式耳买入7月份大豆期货合约,同时卖出11月份大豆期货合约。到6月15日平仓时,价差为

某套利者在5月10日以880美分/蒲式耳买入7月份大豆期货合约,同时卖出11月份大豆期货合约。到6月15日平仓时,价差为15美分/蒲式耳。已知平仓后盈利为10美

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小龙在村里经常干一些违反治安管理处罚条例的事情,去年过年时就曾因平时的矛盾,和邻居发生争执,做了一些违反治安管理处罚的事

小龙在村里经常干一些违反治安管理处罚条例的事情,去年过年时就曾因平时的矛盾,和邻居发生争执,做了一些违反治安管理处罚的事,但由于是过年,且不想得罪小龙,其邻居就

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关于三七的使用注意表述正确的是

关于三七的使用注意表述正确的是A.性微寒宜于血热出血 B.适宜于孕妇胎动不安 C.外伤出血者慎用 D.血热及阴虚有火者不宜单用 E.瘀滞出血兼虚者不宜

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下列各项,不属动静姿态中阴证姿态的是

下列各项,不属动静姿态中阴证姿态的是 A.屈者 B.仰者 C.静者 D.弱者 E.俯者

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治疗胎儿生长受限胞宫虚寒证,应首选的方剂是

治疗胎儿生长受限胞宫虚寒证,应首选的方剂是 A.寿胎丸 B.人参养荣汤 C.保阴煎 D.胎元饮 E.长胎白术散

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薪酬制度的常见问题有(  )。

薪酬制度的常见问题有(  )。A.薪酬战略缺失、理念缺乏 B.薪酬结构失衡 C.没有一套合理的薪酬体系 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时

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在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括(  )。[2015年5月二级真题]

在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括(  )。[2015年5月二级真题]A.拟晋升职务的员工人数 B.拟退休的员工人数 C.拟岗位轮换的

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(  )是最常见的考评者。

(  )是最常见的考评者。A.员工的上级管理者 B.客户 C.同级 D.员工本人

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销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了(  )原理。

销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了(  )原理。A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异

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