多选题：对诉讼时效的理解正确的是（　　）。

题目内容：

对诉讼时效的理解正确的是（　　）。 A．从当事人收到仲裁裁决当日起开始计算
B．从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算
C．期间的最后一天的截止时间为24点
D．不包括在途时间
E．届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一个工作日为届满日期

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

运用目标分解，工资可分解为（　　）。

运用目标分解，工资可分解为（　　）。A．工资总额及其相关占比 B．工资形式 C．平均工资 D．加班工资基数 E．奖金标准

分类：理论知识题型：多选题

全球首个道德规范国际标准是（　　）。A．SA 2000 B．SA 8000 C．IS09000 D．IS014000

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理发师坐在店门口剪纸，他身上有（　　）因素引起的压力感。A．角色模糊 B．角色冲突 C．任务欠载 D．工作条件

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集体协商谈判策略的运用首先要（　　）。A．系统地掌握相关信息 B．创造和谐的协商谈判气氛 C．妥协与让步 D．目标分解

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经营者的基本年薪是先确定一个基数，再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括（　　）。A．参照当地职工收入水平确定基薪 B．参照企业规模和企业效益确定基薪

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