多选题：关于劳动安全，说法正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于劳动安全，说法正确的是（　　）。 A．安全目标管理企业内部各个部门，从上到下围绕安全生产的目标，不包括每个职工的各自目标
B．企业安全目标是长期的任务。
C．安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制
D．事故产生的原因是多方面，包括人、技术、管理和设计等
E．各种事故发生的原因，管理是最主要的因素

参考答案：

答案解析：

适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质工作的分析方法是（　　）。

适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质工作的分析方法是（　　）。 A．问卷调查法 B．工作实践法 C．文献分析法 D．访谈法 E．工作日志法

分类：人力资源管理题型：多选题

以工作为基础的系统性工作分析方法，不包括（　　）

以工作为基础的系统性工作分析方法，不包括（　　）A．管理职位描述问卷法 B．关键事件法 C．工作要素法息 D．功能性工作分析方法

分类：人力资源管理题型：多选题

关于人力资源、人口资源与人才资源的说法，错误的是（　　）。

关于人力资源、人口资源与人才资源的说法，错误的是（　　）。 A．人口资源是最基本的底数，表现为人口的数量 B．人力资源指有能力并愿意工作的经济活动人口 C．三者

分类：人力资源管理题型：多选题

（　　）是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。

（　　）是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。 A．工作投入度 B．工作满意度 C．工作态度 D．组织承诺

分类：人力资源管理题型：多选题

在团体中，沟通的作用有（　　）。

在团体中，沟通的作用有（　　）。 A．控制 B．激励 C．倾听 D．信息流通 E．情感表达

分类：人力资源管理题型：多选题