单选题：（　　）是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

（　　）是员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。 A．工作投入度
B．工作满意度
C．工作态度
D．组织承诺

参考答案：

答案解析：

在团体中，沟通的作用有（　　）。

在团体中，沟通的作用有（　　）。 A．控制 B．激励 C．倾听 D．信息流通 E．情感表达

分类：人力资源管理题型：单选题

下列团体分类中，属于非正式团体的是（　　）。

下列团体分类中，属于非正式团体的是（　　）。A．任务团体 B．朋友团体 C．指挥团体 D．团队

分类：人力资源管理题型：单选题

按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为（　　）。

按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为（　　）。 A．心境 B．激情 C．能力 D．应激 E．表情

分类：人力资源管理题型：单选题

关于态度的形成主要有三种理论，不包括（　　）。

关于态度的形成主要有三种理论，不包括（　　）。 A．行为倾向理论 B．学习理论 C．诱因理论 D．认知一致性理论

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于能力的描述，不正确的是（　　）。

下列关于能力的描述，不正确的是（　　）。A．能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和 B．能力一般被分为语言能力和躯体能力 C．在组织

分类：人力资源管理题型：单选题