题目内容：
在背景调查中，（ ）是从岗位胜任特征的角度．对候选人的情况进行深入的了解和调查。【或为了对候选人岗位胜任素质状况进行深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问（ ） A．您认为此人离职的根本原因是什么?
B．他(她)在公司有什么不良记录吗?
C．您认为此入在原来工作中有哪些弱点?(请至少列出三项)
D．您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处?(请列出至少三项)
E．您认为此人如果从事×X工作，他(她)最突出的优势是什么?
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：