多选题：（　　）属于中级技能操作型人才。

题目内容：

（　　）属于中级技能操作型人才。 A．具有丰富运维经验者
B．具有实际工作经验者
C．掌握多项专业技能者
D．综合操作技术全面者
E．掌握多种专业技能者

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

职业能力测试可以划分为（　　）。

职业能力测试可以划分为（　　）。 A．一般能力测试 B．智力能力测试 C．中间能力测试 D．特殊能力测试 E．能力倾向测试

分类：理论知识题型：多选题

以下关于心理测试的说法正确的是（　　）。 A．它只是通过测查少数经过科学选择的代表性样本行为来推断个体整体的心理特征 B．它的对象为个体的职业能力、能力倾向、

分类：理论知识题型：多选题

沙盘推演测评法的操作过程中，在评价阶段考察的维度包括（　　）。A．经营管理知识掌握的程度 B．决策能力 C．判断能力 D．团队合作能力 E．沟通能力

分类：理论知识题型：多选题

用什么格式来表述岗位胜任特征模型，取决于（　　）。 A．预定模型用于何处 B．建模成本预算 C．组织的需要和要求 D．收集数据和信息的方法 E．建立模型者的个

分类：理论知识题型：多选题

根据谈话的内容，了解员工违纪情况的谈话属于（　　）。 A．任职谈话 B．初步谈话 C．警示谈话 D．诫勉谈话

分类：理论知识题型：多选题