题目内容：
一个人对自己身份的认识或知觉称为（ ）。
A．技能 B．社会角色
C．自我概念
D．动机
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：一个人对自己身份的认识或知觉称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．社会角色
C．自我概念
D．动机
B．社会角色
C．自我概念
D．动机
关于工作特征模型的说法，正确的是（ ）。
关于工作特征模型的说法，正确的是（ ）。A．职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B．自主性主要是使员工了解工作的意义 C．反馈使
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（ ）。
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（ ）。A．扩大经营规模 B．延长工怍时问 C．裁员 D．推行工作分享
在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是（ ）。
在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是（ ）。A．制度化 B．规范化 C．职业化 D．专业化
职能制组织在（ ）环境中效果最好。
职能制组织在（ ）环境中效果最好。A．简单／静态 B．复杂／静态 C．简单／动态 D．复杂／动态
根据以上信息回答题 某知名啤酒生产企业，为满足市场需求.不断研发啤酒新品种，开发适合不同顾客群体的啤酒，走差异化战略道路
根据以上信息回答题 某知名啤酒生产企业，为满足市场需求.不断研发啤酒新品种，开发适合不同顾客群体的啤酒，走差异化战略道路。今年该企业在市场调研的基础上，推出一