多选题:甲公司与乙保险公司发生财产保险合同纠纷,保险标的物为运输工具。双方就合同纠纷管辖权未作约定,甲公司准备提起诉讼。根据民事 题目分类:中级经济法 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 甲公司与乙保险公司发生财产保险合同纠纷,保险标的物为运输工具。双方就合同纠纷管辖权未作约定,甲公司准备提起诉讼。根据民事诉讼法律制度的规定,下列各地方的人民法院中,对甲公司拟提起的诉讼有管辖权的有( )。 A.运输工具登记注册地 B.保险事故发生地 C.运输目的地 D.被告住所地 参考答案: 答案解析:
在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不 在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——( )和( )——之间一场 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。 关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
对培训与开发进行监督的内容应该是( )。 对培训与开发进行监督的内容应该是( )。A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。 下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。A.个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现 B.从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
对招聘效果数量方面的评估采用( )指标,计算公式为( )。 对招聘效果数量方面的评估采用( )指标,计算公式为( )。A.应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100% B.录用比率;(录用人数/应聘人数)×100% 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案