单选题：对培训与开发进行监督的内容应该是（　　）。

题目内容：

对培训与开发进行监督的内容应该是（　　）。 A．培训与开发的结果
B．培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结
C．培训与开发的实施计划
D．参加培训与开发人员的信息

参考答案：

答案解析：

下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（　　）。

下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（　　）。A．个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现 B．从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承

分类：人力资源管理题型：单选题

对招聘效果数量方面的评估采用（　　）指标，计算公式为（　　）。A．应聘比率；（应聘人数/计划招聘人数）×100% B．录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%

分类：人力资源管理题型：单选题

关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A．企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一 B．人事管理工作的活动范围有限，有短期导

分类：人力资源管理题型：单选题

根据下面选项，回答题：A．阴离子表面活性剂滴定法 B．双相滴定 C．亚硝酸钠滴定法 D．非水溶液滴定法 E．溴量法下列药物含量测定方法是苯甲酸

分类：人力资源管理题型：单选题

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的（　　）。A．可用性 B．有限性 C．物质性 D．可变性

分类：人力资源管理题型：单选题