单选题:工资指导线( )主要适用于经济效益较差或亏损企业。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工资指导线( )主要适用于经济效益较差或亏损企业。 A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据。只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以用( ) 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据。只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以用( )。A.数据排列法 B.离散分析 C.频率 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。 与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。A.目标 B.控制 C.激励 D.战略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.协调技能 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案