题目内容：
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
A．笔试法 B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能 B．理念技能 C．人文技能 D．协调技能
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。A．压力性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
下列选项中会引起总需求曲线向左平行移动的是（ ）
下列选项中会引起总需求曲线向左平行移动的是（ ）A．消费增加 B．投资减少 C．物价水平下降 D．税收减少
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（ ）。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（ ）。A．顾客购买动机分析 B．市场商品消费结构分析 C．顾客消费承受能力分析 D．企业产品消费群体分析
2013年5月，李某出版一本小说取得稿酬80000元，从中拿出20000元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某5月份应缴纳个
2013年5月，李某出版一本小说取得稿酬80000元，从中拿出20000元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某5月份应缴纳个人所得税（ ）。A．6160元 B．6