题目内容：
与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。
A．目标 B．控制
C．激励
D．战略
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答案解析：
单选题：与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．控制
C．激励
D．战略
B．控制
C．激励
D．战略
评价中心法属于（ ）的绩效考评方法。
评价中心法属于（ ）的绩效考评方法。A．品质导向型 B．综合型 C．结果导向型 D．行为导向型
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A．笔试法 B．心得报告 C．提问法 D．行为观察
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能 B．理念技能 C．人文技能 D．协调技能
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。A．压力性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题
下列选项中会引起总需求曲线向左平行移动的是（ ）
下列选项中会引起总需求曲线向左平行移动的是（ ）A．消费增加 B．投资减少 C．物价水平下降 D．税收减少