题目内容：
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（ ）和拓展训练。
A.角色扮演法
B.敏感性训练法
C.野外训练法
D.团队训练法
参考答案：
答案解析：
选择题：针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（ ）和拓展训练。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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培训结束后一段时期，需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔（ ）个月，以实地访问的方式了解受训者受训后在工作上的获益情况。
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美国和日本均规定，减税租赁的飞机，出租人对飞机的投资不得低于飞机价值的（ ）
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管理者训练法的关键是（ ）。
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下列关于案例分析的说法不正确的是（ ）。
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在德国杠杆租赁模式中，出租人的经济利益包括（ ）
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