题目内容：
管理者训练法的关键是（ ）。
A.指导教师
B.培训环境
C.培训目标
D.人际关系
参考答案：
答案解析：
选择题：管理者训练法的关键是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列关于案例分析的说法不正确的是（ ）。
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在德国杠杆租赁模式中，出租人的经济利益包括（ ）
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（ ）是“范例教学理论”的倡导者。
（ ）是“范例教学理论”的倡导者。单项选择题 A、赞科夫B、瓦·根舍因C、布鲁纳D、保罗·朗格朗
国际货物运输规定，在始发站货物运输开始后，货运单上的（ ）内容不得再做任何修改。
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以经验与感觉为基础的学习风格属于（ ）。
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