题目内容：
（ ）的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
A.培训项目设计
B.培训计划
C.培训方法
D.培训方式
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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贫血最常见和出现最早的症状有______________、____________、______________________。
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柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是（ ）。
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针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（ ）和拓展训练。
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培训结束后一段时期，需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔（ ）个月，以实地访问的方式了解受训者受训后在工作上的获益情况。
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美国和日本均规定，减税租赁的飞机，出租人对飞机的投资不得低于飞机价值的（ ）
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