下面属于劳动法律渊源的有( )。 下面属于劳动法律渊源的有( )。 A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。 A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 ( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 A.模拟训练法 B.头脑风暴法 C.敏感性训练法 D.事件处理法 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 ( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 A.讲授法 B.专题讲座法 C.研讨法 D.案例研讨法 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。 保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。 A.特殊地位 B.优势地位 C.稀缺地位 D.弱势地位 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案