单选题：以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（　　）。

题目内容：

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（　　）。 A．以正式文件的形式公布
B．用人单位可不考虑职工的意见
C．内容不合法的不具有法律效力
D．其制定程序是先职工参与后正式公布

参考答案：

答案解析：

（　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

（　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 A．模拟训练法 B．头脑风暴法 C．敏感性训练法 D．事件处理法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 A．讲授法 B．专题讲座法 C．研讨法 D．案例研讨法

分类：理论知识题型：单选题

保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（　　）的劳动者。 A．特殊地位 B．优势地位 C．稀缺地位 D．弱势地位

分类：理论知识题型：单选题

按要素类别分配社会总产品或收入称为（　　）。 A．要素性收入分配 B．功能性收入分配 C．结构性收入分配 D．成本性收入分配

分类：理论知识题型：单选题

你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了。对此，你会（　　）。 A．认为大家都在忙工作，正常现象 B．怀疑有人挑拨，查找这个人是谁 C．合久必分，分久必合

分类：理论知识题型：单选题