不定项选择题：若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（　）。

题目内容：

若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（　）。 A．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益
B．薪酬决策的集中度比较高
C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大

参考答案：

答案解析：

下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（　）。

下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（　）。A．仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供 B．仲裁活动中，劳动者无法提

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于德尔菲法的陈述，正确的是（　）。A．采用集体讨论的做法 B．能吸取和综合众多专家的意见 C．能够避免从众行为 D．采用匿名技术 E．采取多轮预测方式

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

基本养老保险基金的组成不包括（　）。A．用人单位缴费 B．政府补贴 C．个人缴费 D．社会捐款

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列不属于申请表主要内容的是（　）。A．有关申请人的主观信息 B．申请人过去的成长与进步情况 C．申请人的工作稳定性和求职动机 D．可以帮助组织预期求职者实际工

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　）。A．有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位 B．对人力资源部门工作的定量评价应采用等

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题