多选:素质测评的原则指的是()

题目内容:
素质测评的原则指的是()
A.个人测评和集体测评相结合
B.客观测评与主观测评相结合
C.分项测评与综合测评相结合
D.静态测评与动态测评相结合
E.精确测评与模糊测评相结合
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。

人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理所做出的总体策划。

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以下关于教学与测量及测验的关系,说法正确的是(  )。

以下关于教学与测量及测验的关系,说法正确的是(  )。多项选择题 A、两者没有关系B、两者既有关系又有区别C、两者完全等同D、教学评价以测量、测验的客观描述为基础E、测量和测验的结果通过教学评价来判断

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被学校行政处分后,张老师认为学校对自己很不公平。依据《中华人民共和国教师法》,张老师可以( )。

被学校行政处分后,张老师认为学校对自己很不公平。依据《中华人民共和国教师法》,张老师可以( )。单项选择题 A、向当地党委提出申诉B、向当地纪检部门提出申诉C、向当地法院提起诉讼D、向教育行政部门提出申诉

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人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、(  )、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。

人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、(  )、专才培养选拔策略、劳动关系管理策略等。

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