单选题：在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能

题目内容：

在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。 A．均衡工资率和均衡就业量同时下降
B．均衡工资率上升，均衡就业量下降
C．均衡工资率和均衡就业量同时上升
D．均衡工资率下降，均衡就业量上升

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳动关系运行的规则网络中，最为基本和一般的规范手段是（）。

劳动关系运行的规则网络中，最为基本和一般的规范手段是（）。A．法律 B．权力 C．传统 D．道德

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于职业生涯管理，如下说法错误的是（）。A．职业生涯管理包括由组织主动实施的职业生涯管理，也包括由个人主动进行的职业生涯管理 B．职业生涯管理是指组织和个人共同

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该公司薪酬管理存在的主要问题有（）。A．薪酬缺乏统一的政策 B．薪酬水平的设定没有参考市场水平 C．员工之间薪酬水平差距过大 D．薪酬没有体现不同职位之间的差异

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如下选项，反应同一种测试工具在不同时间对同一群人多次测试所得结果的一致性程度的是（）。A．评价者信度 B．重测信度 C．复本信度 D．内部一致性信度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在组织结构要素中，强调任务分工的层次、细致程度的要素是（）。A．规范性 B．复杂性 C．集权度 D．结构性

分类：中级人力资源管理题型：单选题