题目内容：
劳动争议仲裁的原则包括（ ）。
A．合议原则 B．自愿原则
C．强制原则
D．隶属原则
E．区分举证责任原则
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动争议仲裁的原则包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．自愿原则
C．强制原则
D．隶属原则
E．区分举证责任原则
B．自愿原则
C．强制原则
D．隶属原则
E．区分举证责任原则
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。A．外部环境 B．内部环境 C．企业实力 D．战略目标 E．长远发展
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（ ）。
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（ ）。A．理解 B．应用 C．记忆 D．分析
F食品公司是一家销售额为人民币3亿元、总部设在北方某大城市的合资食品公司，以生产冰激凌、饼干等食品为主，员工总数为800
F食品公司是一家销售额为人民币3亿元、总部设在北方某大城市的合资食品公司，以生产冰激凌、饼干等食品为主，员工总数为800人，外方合作伙伴是一家著名的国际食品公司
领导者具有的与众不同的特质有（ ）。
领导者具有的与众不同的特质有（ ）。A．领导力 B．创造性 C．协调力 D．领导动机 E．随机应变的能力
有效的绩效薪资计划应具备的特点有（ ）。
有效的绩效薪资计划应具备的特点有（ ）。A．绩效与薪酬有比较直接的联系 B．薪酬本身的价值受到员工的重视 C．有基本的最低工资 D．让员工参与计划的制订和实施