选择题:男性,28岁,病毒性心肌炎,病史1个月,Holter监测结果:夜间出现间歇性II度I型房室传导阻滞,心率52次/分,此时的处理是A人工心脏起搏 B异丙...

题目内容:

男性,28岁,病毒性心肌炎,病史1个月,Holter监测结果:夜间出现间歇性II度I型房室传导阻滞,心率52次/分,此时的处理是 A人工心脏起搏 B异丙肾上腺素静脉点滴 C继续观察 D激素治疗 E干扰素治疗

参考答案:

薪酬体系确定的基础是()。A:工作分析与职位评价 B:职位评价 C:薪资结构设计 D:薪资分级和定薪

薪酬体系确定的基础是()。A:工作分析与职位评价 B:职位评价 C:薪资结构设计 D:薪资分级和定薪

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男,2岁半,发热咳嗽3天气急半天。出生后3个月发现心脏有杂音。曾患肺炎5次,并发心力衰竭1次。体格检查:消瘦,唇周青紫,有轻度鼻扇。体温39℃,心率150...

男,2岁半,发热咳嗽3天气急半天。出生后3个月发现心脏有杂音。曾患肺炎5次,并发心力衰竭1次。体格检查:消瘦,唇周青紫,有轻度鼻扇。体温39℃,心率150...

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女性,42岁,诊断风心病,二尖瓣狭窄快速房颤,应用地高辛0.25mg/d, 1个月,心室率突然转为规则,55次/分,提示A已转为窦性心动过缓 B已达到...

女性,42岁,诊断风心病,二尖瓣狭窄快速房颤,应用地高辛0.25mg/d, 1个月,心室率突然转为规则,55次/分,提示A已转为窦性心动过缓 B已达到...

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为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。A:360°评估法 B:行为锚定法 C:

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。A:360°评估法 B:行为锚定法 C:

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绩效管理的主要目的在于()。A:人员的招聘 B:员工的培训 C:建立绩效优化体系 D:员工的晋升

绩效管理的主要目的在于()。A:人员的招聘 B:员工的培训 C:建立绩效优化体系 D:员工的晋升

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