多选题:对公务员、公务员集体的奖励,说法正确的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对公务员、公务员集体的奖励,说法正确的有( )。 A.对表现突出的,给予嘉奖 B.对做出较大贡献的,记三等功 C.对做出重大贡献的,记一等功 D.对做出杰出贡献的,记二等功 E.对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”“模范公务员”“模范公务员集体”等荣誉称号 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在绩效计划制订的准备阶段,搜索制定的信息包括( )。 在绩效计划制订的准备阶段,搜索制定的信息包括( )。A.组织最新的战略管理资料 B.工作分析的相关资料 C.组织的使命 D.组织和员工近期的绩效考核结果 E. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于股票期权计划的说法,错误的是( )。 关于股票期权计划的说法,错误的是( )。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过( )年。 股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过( )年。A.1 B.5 C.10 D.20 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是( )。 关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是( )。A.确立框架,循序渐进 B.公平与效率相结合 C.权利与义务相适应 D.优先体现激励原则,同时体现公平原则 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
调查反馈属于组织发展方法中的( )。 调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案