单选题：关于股票期权计划的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于股票期权计划的说法，错误的是（　　）。 A．股票期权是企业经营者的一种义务
B．股票期权只适用于上市公司
C．股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来
D．股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过（　　）年。

股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过（　　）年。A．1 B．5 C．10 D．20

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是（　　）。A．确立框架，循序渐进 B．公平与效率相结合 C．权利与义务相适应 D．优先体现激励原则，同时体现公平原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

调查反馈属于组织发展方法中的（　　）。A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在管理方格图中，投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（　　）。A．“无为而治”领导风格 B．“中庸式”领导风格 C．“任务”

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于工资差别的说法，正确的有（　　）。A．政府应当尽可能消除一切工资差别 B．工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动 C．劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致

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