同工同酬原则要求,对（ ）的劳动者支付同等水平的工资。A.工作年限相同 B.完成同等价值工作 C.具有相同人力资本 D.具有相同工龄

自劳动能力鉴定结论作出之日起（  ）后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。A.1年 B.3个月 C.6

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提

对于追求（ ）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A.成长战略 B.稳定战略 C.集中战略 D.收缩战略

下列关于组织发展的说法中，正确的是（ ）。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等 B.组织发展强调权威和控制 C.组织发展的主要目

某互联网企业的企业简介中有三句描述,即“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的（   ）。A

关于我国员工持股计划的说法，正确的是（ ）A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月 B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月 C.

关于小王选择当快递员的说法，正确的是()。A: 小王不得不去次等劳动力市场就业 B: 小王是通过劳动力市场实现就业的 C: 小王领取的是效率工资 D: 小王不可

当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A: 裁员 B: 减薪 C: 工作轮换 D: 自然减员

用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。A.社会保险关系转移 B.就业登记 C.聘用 D.劳动合同备案

西蒙认为决策阶段可以分为( )。A.确认活动 B.发展活动 C.选择活动 D.设计活动 E.智力活动

依法订立的集体合同对()具有约束力。A:用人单位 B:劳动行政部门 C:行业性工会组织 D:劳动争议仲裁委员会

根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程

目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满()周岁，...

在我国，（）称为社会保险经办机构.A:保险人 B:投保人 C:管理人 D:监督人

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究().A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任

将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是()劳资关系模式最显著的特点.A:中国 B:印度 C:日本 D:德国

关于斯坎伦计划，下列说法错误的是()。A:它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念 B:组织应结合为一体，不可分崩离析 C:员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（　　）。A.能够测量书面表达能力  B.能够大规模的同时进行  C.成绩评定客观准确  D.能够通过面对面的交流获得求职者

在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学．从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的(    )。A.直接成本 B.机会成本 C.心理