题目内容：
人本管理原则包括（ ）
A.人的管理第一 B.和谐的人际关系 C.员工个人与组织共同发展 D.满足社会的需要 E.以人为中心构建企业组织形态
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一 B.和谐的人际关系 C.员工个人与组织共同发展 D.满足社会的需要 E.以人为中心构建企业组织形态
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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满足地位需要的行为可以是（ ）A.具有执行官的特权 B.居住在合适的社区，参加俱乐部 C.影响他人并改变他们的态度和行为 D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
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培训有效性评估的技术中主要用于学生评估的是（）A. 泰勒模式 B.层次评估法 C.投入产出法 D.目
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以下关于零基定员法的表述不正确的是（ ）A.零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始 B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数 C.是以某一类人员人数为基
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（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
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劳动法律关系是一种（ ）A.劳动关系 B.双务关系 C.正向关系 D.法务关系
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