题目内容：
企业员工的分类方法包括（ ）。 A.按性别构成分类 B.按年龄构成分类 C.按学历结构分类 D.按技能和专业分类 E.按职业资格分类
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：企业员工的分类方法包括（ ）。A.按性别构成分类 B.按年龄构成分类 C.按学历结构分类 D.按技能和专业分类E.按职业资格分类
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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矩阵制组织结构优点，包括（ ）。A.有利于协作和配合B.有利于加强企业横向联系和纵向联系C.有利于加强各职能部门之间的沟通D.有利于及时解...
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法律通常将自然人分为（ ）。A.完全劳动行为能力人 B.限制劳动行为能力人 C.无劳动行为能力人 D.部分劳动行为能力的人E.丧失劳动行为能力的人
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政府实施紧缩性货币政策是（ ）。A.削减货币供应量 B.工资减缓增长 C.通货膨胀严重 D.提局利率E.减少总需求的宏观经济政策
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孙某已同BB公司签订劳动合同，并在该公司工作10年。孙某在2012年5月被检查出是右腿工伤复发无法在该公司继续工作，要求解除劳动合同，该公司如果同意，应发...
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在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.集体合同 D.民主管理制度
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