选择题：下列关于薪酬的表述不正确的是（ ）。A.薪酬实质上是一种交易或交换 B.薪酬不包括实物性的报酬 C.薪酬应体现效率与公平的原则 D.薪酬应服从市场交换规律

题目内容：

下列关于薪酬的表述不正确的是（ ）。

A.薪酬实质上是一种交易或交换 B.薪酬不包括实物性的报酬 C.薪酬应体现效率与公平的原则 D.薪酬应服从市场交换规律

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

（ ）不属于福利范畴。A.奖金分红 B.带薪休假 C.带薪培训 D.员工食堂

（ ）不属于福利范畴。A.奖金分红 B.带薪休假 C.带薪培训 D.员工食堂

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
查看答案

（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资

（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
查看答案

（ ）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资

（ ）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
查看答案

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？ [2011年5月、2007年5月三级真题]

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？ [2011年5月、2007年5月三级真题]

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
查看答案