选择题:()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能范围 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。 A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能范围 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。A:15日 B:30日 C:60日 D:90日 新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。A:15日 B:30日 C:60日 D:90日 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动 B:岗位的绝对价值 C:岗位员工的能力素质水平 D:岗位的责任权限 工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动 B:岗位的绝对价值 C:岗位员工的能力素质水平 D:岗位的责任权限 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位等级划分 ()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位等级划分 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
岗位薪酬体系以()为核心要素,对事不对人。A:岗位 B:工作量 C:能力 D:岗位评价 岗位薪酬体系以()为核心要素,对事不对人。A:岗位 B:工作量 C:能力 D:岗位评价 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是技能分析的基本元素。A:技能模块 B:技能等级 C:技能种类 D:技能单元 ()是技能分析的基本元素。A:技能模块 B:技能等级 C:技能种类 D:技能单元 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案