题目内容：
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。
A:宽带 B:扁平 C:宽幅 D:扁幅
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答案解析：
选择题：()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A:宽带 B:扁平 C:宽幅 D:扁幅
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本 B:基本费用 C:员工工资 D:员工薪资
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本 B:基本费用 C:员工工资 D:员工薪资
下列选项中不属于人工成本的是()。A:从业人员的劳动报酬 B:社会保险费用 C:福利费用 D:招商费用
下列选项中不属于人工成本的是()。A:从业人员的劳动报酬 B:社会保险费用 C:福利费用 D:招商费用
需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是(）。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是(）。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A:技术知识要求 B:操作复杂程度 C:品种质量难易程度 D:劳动紧张程度
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A:技术知识要求 B:操作复杂程度 C:品种质量难易程度 D:劳动紧张程度