选择题:下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。 A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本 B:基本费用 C:员工工资 D:员工薪资 ()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本 B:基本费用 C:员工工资 D:员工薪资 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
下列选项中不属于人工成本的是()。A:从业人员的劳动报酬 B:社会保险费用 C:福利费用 D:招商费用 下列选项中不属于人工成本的是()。A:从业人员的劳动报酬 B:社会保险费用 C:福利费用 D:招商费用 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法 需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A:技术知识要求 B:操作复杂程度 C:品种质量难易程度 D:劳动紧张程度 下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A:技术知识要求 B:操作复杂程度 C:品种质量难易程度 D:劳动紧张程度 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A:系统原则 B:实用性原则 C:标准化原则 D:特殊性原则 下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A:系统原则 B:实用性原则 C:标准化原则 D:特殊性原则 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案