题目内容：
政府支出包括()
A:财政税收 B:政府购买 C:政府赠与 D:转移支付 E:政府呆坏账
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：政府支出包括()A:财政税收 B:政府购买 C:政府赠与 D:转移支付 E:政府呆坏账
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()A:企业的战略目标 B:关键成功因素 C:实现战略的计划 D:核心的竞争力 E:实现战略的措施
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()A:企业的战略目标 B:关键成功因素 C:实现战略的计划 D:核心的竞争力 E:实现战略的措施
以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()A:给下属有申诉的机会 B:有利于员工改进行为和表现 C:对管理者知识和能力要求高 D:尤其适用于参与意识不强的下属 E
以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()A:给下属有申诉的机会 B:有利于员工改进行为和表现 C:对管理者知识和能力要求高 D:尤其适用于参与意识不强的下属 E
工伤认定申请表应当包括()A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生的原因 D:事故发生的时间 E:事故发生时在场人
工伤认定申请表应当包括()A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生的原因 D:事故发生的时间 E:事故发生时在场人
福利管理的主要原则包括()A:合理性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:整体性原则 E:计划性原则
福利管理的主要原则包括()A:合理性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:整体性原则 E:计划性原则
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容 C:培训计划 D:培训分析与评估 E:培训方法
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容 C:培训计划 D:培训分析与评估 E:培训方法