选择题：劳动争议调解委员会职责包括()。A:强制当事人履行调解协议 B:进行调解登记、档案管理和分析统计工作 C:回访、检查当事人执行调解协议的执行情况 D:按照法律规

题目内容：

劳动争议调解委员会职责包括()。

A:强制当事人履行调解协议 B:进行调解登记、档案管理和分析统计工作 C:回访、检查当事人执行调解协议的执行情况 D:按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议 E:开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳务派遣现象出现的原因包括()。A:促进就业与再就业 B:降低劳动管理成本 C:工会与企业家协会的合作 D:为强化劳动法制提供条件 E:满足外国组织驻华代表机构

劳务派遣现象出现的原因包括()。A:促进就业与再就业 B:降低劳动管理成本 C:工会与企业家协会的合作 D:为强化劳动法制提供条件 E:满足外国组织驻华代表机构

培训前效果评估的作用包括()。A:确保计划与实际需求合理衔接 B:保证培训需求确认的科学性 C:帮助实现培训资源的合理配置 D:保证培训效果测定的科学性 E:能