题目内容：
风险型决策方法包括（）。
A.决策树 B.微分法 C.收益矩阵 D.线性规划 E.敏感性分析
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：风险型决策方法包括（）。A.决策树 B.微分法 C.收益矩阵 D.线性规划 E.敏感性分析
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，它不包括对下列哪项的分析？（）A.顾客购买动机 B.顾客消费承受能力 C.市场商品消费结构 D.企业产品消费群体
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平衡计分卡的指标构成不包括（）。A.财务指标 B.企业战略指标 C.内部运营指标 D.客户指标
平衡计分卡的指标构成不包括（）。A.财务指标 B.企业战略指标 C.内部运营指标 D.客户指标
在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（）。A.效标参照性标准 B.能力考核性标准 C.素质考核性标准 D.常模参照性标准
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关于工资的级差和工资结构，下列表述不正确的是（）。A.分层式工资等级类型中工资级差要大一些 B.高级别岗位之问的工资级差应大一些 C.宽泛式工资等级类型中每等级
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下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（）A.企业之间相互调查 B.访谈调查 C.采集社会公开信息 D.问卷调查
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