题目内容：
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括（）。
A.发言内容 B.发言形式 C.发言影响 D.发言情态 E.发言时间
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括（）。A.发言内容 B.发言形式 C.发言影响 D.发言情态 E.发言时间
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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人力资源规划的核心内容有（）。A.人力资源费用的控制 B.人力资源信息的收集 C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡
人力资源规划的核心内容有（）。A.人力资源费用的控制 B.人力资源信息的收集 C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。A.运用了运筹学的原理 B.提高了决策的客观性 C.决策团队共同决策 D.决策人员的来源广泛
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。A.运用了运筹学的原理 B.提高了决策的客观性 C.决策团队共同决策 D.决策人员的来源广泛
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。A.对比效应 B.第一印象 C.晕轮效应 D.录用压力
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企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（）A.晋升路径 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件
企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（）A.晋升路径 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。A.绩效工资 B.能力工资 C.技术工资 D.岗位工资
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。A.绩效工资 B.能力工资 C.技术工资 D.岗位工资