题目内容：
关于面试的发展趋势，正确的是（）。
A.提问结构化 B.理论和方法不断发展 C.形式丰富多样 D.情景面试成为面试的主流 E.测评的内容不断扩展
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答案解析：
选择题：关于面试的发展趋势，正确的是（）。A.提问结构化 B.理论和方法不断发展 C.形式丰富多样 D.情景面试成为面试的主流 E.测评的内容不断扩展
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（）。A.提高绩效考评的准确性 B.提高考评结果的
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（）。A.提高绩效考评的准确性 B.提高考评结果的
下列各项中，属于技能工资的种类的是（）。A.技术工资 B.提成工资 C.能力工资 D.薪点工资 E.效益工资
下列各项中，属于技能工资的种类的是（）。A.技术工资 B.提成工资 C.能力工资 D.薪点工资 E.效益工资
企业从外部获取培训资源的优点包括（）。A.培训成本较低 B.可提高培训档次 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制
企业从外部获取培训资源的优点包括（）。A.培训成本较低 B.可提高培训档次 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续
为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。A.不可以重叠 B.必须重叠 C.可以重叠 D.必须连续
下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度（）。A.企业公积金 B.企业年薪 C.企业附加福利 D.企业年金
下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度（）。A.企业公积金 B.企业年薪 C.企业附加福利 D.企业年金