题目内容：
—般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）
A.15% B.25% C.50% D.75%
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答案解析：
选择题：—般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）A.15% B.25% C.50% D.75%
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（）。A.企业账户 B.集体账户 C.个人账户 D.机构账户
企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（）。A.企业账户 B.集体账户 C.个人账户 D.机构账户
以下不属于劳动力市场工资指导价位制度的意义的是（）。A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.完善劳动力市场工资指导价位制度 D.为集体协
以下不属于劳动力市场工资指导价位制度的意义的是（）。A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.完善劳动力市场工资指导价位制度 D.为集体协
下列哪项是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（）A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.
下列哪项是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（）A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.
下列关于节约的说法中，正确的是（）。A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C.节约的本质内涵是当用则用，宜省则省
下列关于节约的说法中，正确的是（）。A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C.节约的本质内涵是当用则用，宜省则省
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）A. 劳动组织的不完善 B. 劳动条件的不良状态 C. 人的错误操作行为 D. 人的错误
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）A. 劳动组织的不完善 B. 劳动条件的不良状态 C. 人的错误操作行为 D. 人的错误