题目内容：
自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题]
A:学习费用低 B:学习者自主性很强 C:不影响工作 D:学习内容不受限制
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题]A:学习费用低 B:学习者自主性很强 C:不影响工作 D:学习内容不受限制
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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关于不同的学习风格，下列描述错误的是()。A:反思型学习喜欢从实际工作与生活中学习，讨厌单向的灌输式教学 B:主动型学习以经验与感觉为基础 C:应用型学习以理论
关于不同的学习风格，下列描述错误的是()。A:反思型学习喜欢从实际工作与生活中学习，讨厌单向的灌输式教学 B:主动型学习以经验与感觉为基础 C:应用型学习以理论
培训管理的首要制度是()。A:培训服务制度 B:培训考核制度 C:培训激励制度 D:培训奖惩制度
培训管理的首要制度是()。A:培训服务制度 B:培训考核制度 C:培训激励制度 D:培训奖惩制度
根据()要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理
根据()要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理
()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？” B:“你的意思是这样的吗？” C:“你曾经干过销售工作吗？” D:“你认为这样做对吗？”
()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？” B:“你的意思是这样的吗？” C:“你曾经干过销售工作吗？” D:“你认为这样做对吗？”
()是人员面试中的核心技巧。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:确认式提问 D:举例式提问
()是人员面试中的核心技巧。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:确认式提问 D:举例式提问