题目内容：
选项中属于人态工资的是()。
A:福利 B:津贴 C:动态薪酬 D:静态薪酬 E:奖金
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答案解析：
选择题：选项中属于人态工资的是()。A:福利 B:津贴 C:动态薪酬 D:静态薪酬 E:奖金
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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一般来说，可将团队划分为()等不同的类型。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队
一般来说，可将团队划分为()等不同的类型。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队
企业年金所需费用由()共同缴纳。A:企业 B:个人 C:国家 D:地方政府 E:行业协会
企业年金所需费用由()共同缴纳。A:企业 B:个人 C:国家 D:地方政府 E:行业协会
市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数
市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队
在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:企业所处的地理位置不同 D
在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:企业所处的地理位置不同 D