选择题：飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准为()。A:效能参照性标准体系 B:效用参照性标准体系 C:效标参照性标准体系 D:品德标准内容体系

题目内容：

飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准为()。

A:效能参照性标准体系 B:效用参照性标准体系 C:效标参照性标准体系 D:品德标准内容体系

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问 B:就某一问题充分发表自己的意见 C:向应聘者提问，时间不宜过长 D:向应聘者提供企业和岗位

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问 B:就某一问题充分发表自己的意见 C:向应聘者提问，时间不宜过长 D:向应聘者提供企业和岗位

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错误的是()。A:让应聘者更多地了解组织 B:面试考官要注意自身的形象 C:慎重做决定 D:

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的()和()。A:联系；资源 B:关系；内容 C:关系；资源 D:联系；

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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