选择题：企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.岗前培训

题目内容：

企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.岗前培训

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（）。A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训

培训需求分析的基本目标是（）。A.寻找组织绩效问题产生的原因 B.确认差距 C. 了解员工个人需求、赢得组织成员的支持 D.建立培训信息资料库，为进行培训项目

（）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。A.企业培训需求分析 B.企业培训组织实施 C.企业培训系统设计 D.企业培训效果评估

在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好进行初级管理工作 D.提髙参与者的自我管理