选择题：关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源

题目内容：

关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。

A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质 C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加 D:考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手 E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构

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答案解析：

员工素质测评指标的标度形式有()。[2011年5月二级真题]A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式

员工素质测评指标的标度形式有()。[2011年5月二级真题]A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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下列关于组织结构设计的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:以企业组织结构为核心 B:是企业管理的基本前提 C:是企业总体设计的重要组成部分 D:是

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下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构 B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C:人为地把企业分成许多“组织单位” D:

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分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的结构 C:劳动力队伍的数量 D:劳动力队伍的质量 E:社会或本地区的人口规模

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分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A:具体规定人力资源管理的组织机构设置 B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C:具体说明人力资源管理制度设计的依

制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A:具体规定人力资源管理的组织机构设置 B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C:具体说明人力资源管理制度设计的依

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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