题目内容：
员工素质测评指标的标度形式有()。[2011年5月二级真题]
A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式
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答案解析：
选择题：员工素质测评指标的标度形式有()。[2011年5月二级真题]A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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下列关于组织结构设计的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:以企业组织结构为核心 B:是企业管理的基本前提 C:是企业总体设计的重要组成部分 D:是
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下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A:按地区划分管理机构 B:根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C:人为地把企业分成许多“组织单位” D:
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影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的结构 C:劳动力队伍的数量 D:劳动力队伍的质量 E:社会或本地区的人口规模
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制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A:具体规定人力资源管理的组织机构设置 B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C:具体说明人力资源管理制度设计的依
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A:具体规定人力资源管理的组织机构设置 B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C:具体说明人力资源管理制度设计的依
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。A:营造良好的企业文化氛围 B:有效的激励员工 C:为员工提供健康、舒适的环境 D:提出人员补充计划 E
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