选择题：作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月三级真题]A:生产作业需工人共同完成 B:看管大型复杂的机器设备 C:工人的工作彼

题目内容：

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月三级真题]

A:生产作业需工人共同完成 B:看管大型复杂的机器设备 C:工人的工作彼此密切相关 D:为了便于加强管理和交流 E:没有固定工作地但为了调配分配工作

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答案解析：

优化劳动环境的因素主要包括()。A:照明 B:绿化 C:色彩 D:噪声 E:温度

优化劳动环境的因素主要包括()。A:照明 B:绿化 C:色彩 D:噪声 E:温度

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:多班制

工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:多班制

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格的程序 C:要有适合应聘者的问题 D:要注意应聘者的思维

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格的程序 C:要有适合应聘者的问题 D:要注意应聘者的思维

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A:信度评估 B:效度评估 C:成本评估 D:质量评估 E:效率评估

()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A:信度评估 B:效度评估 C:成本评估 D:质量评估 E:效率评估

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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匈牙利法的推广应用包括()等方面。A:员工数目与任务数目应统一 B:员工数目与任务必须完整 C:员工数目和任务数目保持一致 D:员工数目与任务数目不一致的情况

匈牙利法的推广应用包括()等方面。A:员工数目与任务数目应统一 B:员工数目与任务必须完整 C:员工数目和任务数目保持一致 D:员工数目与任务数目不一致的情况

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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