选择题:工作说明书的内容包括 ( )。A.资料 B.岗位基本资料 C.政治面貌 D.心理品质要求 E.工作内容和要求 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工作说明书的内容包括 ( )。 A.资料 B.岗位基本资料 C.政治面貌 D.心理品质要求 E.工作内容和要求 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A.标准工作时间 B.工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间 ( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A.标准工作时间 B.工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是 ( )。A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是 ( )。A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A.信度 B.效度 C.准度 D.精度 ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A.信度 B.效度 C.准度 D.精度 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A.品质导向型 B.过程导向型 C.行为导向型 D.效果导向型 ( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A.品质导向型 B.过程导向型 C.行为导向型 D.效果导向型 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
企业的培训风险不包括 ( )。A.人才流失带来的经济损失 B.培训成本超出预算 C.专业技术的保密难度增大 D.送培人员选拔失当 企业的培训风险不包括 ( )。A.人才流失带来的经济损失 B.培训成本超出预算 C.专业技术的保密难度增大 D.送培人员选拔失当 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案